Es war eine Premiere für den Club der Kurpfälzischen Wirtschaftsjournalisten: Erstmals stellte am 26. November 2025 ein Clubmitglied sein eigenes Unternehmen vor; die Geschichtsagentur H&C Stader, die Dr. Ingo Stader 2013 ins Leben gerufen hat. „Als wir damals gestartet sind, galten Themen wie Firmengeschichte oder Firmenarchive häufig als angestaubt, antiquiert, museal, rückwärtsgewandt und unmodern“, blickt er auf die Gründung seiner Agentur zurück, die sich inzwischen zu einer führenden Vertreterin in ihrem Bereich entwickelt hat und auf einen komplett neuen Ansatz setzt. „Wir stellen die Perspektive des Unternehmens in den Mittelpunkt und schaffen damit für die Kunden einen deutlichen Mehrwert“, so der Kommunikationsexperte und Historiker.
Clubmitglied Dr. Ingo Stader stellte sein Unternehmen vor. Foto: Heike Dinkel
Im Fokus stehen dabei Themen wie das Aufzeigen von Alleinstellungsmerkmalen sowie die Förderung der Markenloyalität und der Bindung von Kunden und Beschäftigten. Wie wichtig das Thema „Heritage“ für potenzielle Mitarbeiter, aber auch Kunden ist, zeigen aktuelle Untersuchungen, wie Stader in seinem Vortrag berichtete. Auf die Frage „Wäre ein Traditionsunternehmen als Arbeitgeber für Sie attraktiv, gerade weil es ein Traditionsunternehmen ist?“, antworteten 65,6 Prozent der Teilnehmer mit ja. Und die Frage „Würden Sie das Produkt einer Traditionsmarke einer anderen Marke vorziehen?“, verneinten nur 13 Prozent. Verbraucherbefragungen aus den USA belegen außerdem, dass vor allem junge Menschen zwischen 18 und 34 Jahren sich für das „Erbe“ bekannter Marken interessieren und es schätzen würden, wenn Unternehmen dieses Thema verstärkt kommunizieren.
Der erste Kontakt zu H&C Stader erfolgt in der Regel über ein anstehendes Jubiläum, das von der Agentur begleitet und unterstützt wird. Professionelle Recherchen in Archiven, das Schreiben von modernen Firmenchroniken, das Kuratieren und Realisieren von Ausstellungen, History Showrooms und Unternehmensmuseen oder das Durchführen von Zeitzeugeninterviews sind nur einige Angebote in diesem Kontext. In Erinnerung war vielen Clubmitgliedern u. a. das 200-jährige Jubiläum der Sparkasse Rhein Neckar Nord, das H&C Stader 2022 mit dem Team der Sparkasse und seinen Partnern aus Gestaltung und Ausstellungsbau im Rahmen einer Sonderausstellung im Museum Weltkulturen der Reiss-Engelhorn-Museen in Mannheim und einem Jubiläumsfilm mit Bülent Ceylan umsetzte. Clubmitglied Rico Fischer, Pressesprecher der Sparkasse Rhein Neckar Nord, berichtete aus seiner Sicht über dieses spannende Projekt. Auch der mittelständische Kunststoffhersteller Gehr, bei dem der Club im September 2025 zu Gast war, nahm die Dienste von H&C Stader bei seinem 90-jährigen Jubiläum in Anspruch. Für den 100. Geburtstag von Südzucker im nächsten Jahr ist H&C Stader ebenfalls gebucht.
Location der Veranstaltung war der History Hub, der Neubau des Unternehmens auf dem ehemaligen Konversionsareal Taylor, den die Geschichtsspezialisten im Frühjahr 2024 bezogen haben. Das dort angesiedelte Magazin, das die Clubmitglieder ebenfalls besichtigen konnten, bietet außerdem Platz für die Lagerung und den Aufbau von Unternehmensarchiven, ein Bereich, der in der Unternehmenssparte „Archive Services“ zusammengefasst ist. „Wir können hier bis zu 44.000 Aktenordnern unterbringen“, so Stader. „Mit der Archivarbeit starten wir zahlreiche Projekte, beispielsweise bei der Vorbereitung einen Jubiläums.“ Diese Sparte ist zudem ein wichtiger Hebel, um Projektkunden auch langfristiger an das Unternehmen zu binden – beispielsweise durch die dauerhafte Betreuung von Firmenarchiven. Mit der Übernahme des Archivspezialisten archivalism GmbH in Brandenburg kann die Agentur ihr Angebot in diesem Bereich noch erweitern.
Derzeit betreut H&C Stader rund 30 Projekte und beschäftigt 25 Mitarbeiter in Mannheim und den zwei Niederlassungen in Hamburg und Berlin. Die meisten sind ausgebildete Historiker und Archivare. Auch neue Spezialisten für History Communication bildet H&C Stader aus und plant, eine maßgeschneiderte Weiterbildung für das Berufsbild eines Corporate History Consultant an einer Schnittstelle zwischen der klassischen Tätigkeit des Historikers und Archivars sowie der Kommunikation auf den Weg zu bringen.
